人社部:百日千万招聘活动已开展8900余场 提供岗位信息458.4万个

_哔哩哔哩_bilibili 2025-07-22 19:12:56 来源: 原创

  中新网7月22日电 人力资源和社会保障部22日举行2025年二季度新闻发布会,介绍2025年上半年人力资源和社会保障工作进展情况。

  有记者提问,当前高校毕业生已经陆续离校,人社部将开展哪些服务帮助大学生尽早就业?

  就业促进司副司长陈勇嘉表示,高校毕业生等青年就业工作,关系民生福祉、经济发展和国家的未来。人社部始终把促进高校毕业生等青年就业作为重中之重,进一步加大政策支持、服务助力、精准帮扶,全力做好高校毕业生就业工作。

  目前,2025届高校毕业生已经离校,其中还有一些人正在寻找合适的工作。为更好地帮助他们,人社部组织各地人社部门开展就业服务攻坚行动,集中资源力量,对未就业毕业生、登记失业青年等进行全力帮扶。重点是做好“五个集中”:

  一是集中亮出服务清单。组织各地人社部门,运用各种渠道,宣传亮出“五个清单”,包括政策清单、服务项目清单、服务机构目录清单、求助途径清单、招聘渠道清单。目前,各省普遍面向毕业生发出就业服务公开信,人社部在全国层面开放了求职登记小程序。

  二是集中开展精准帮扶。各地人社部门将对登记求职的未就业毕业生,建立实名台账,主动联系、了解求职意向和服务需求,提供“1131”服务,也就是至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习的机会。

  三是集中推送岗位信息。密集举办百日千万招聘、全国城市联合招聘、金秋招聘月、国聘行动等系列线上线下招聘活动,为毕业生提供充足的岗位信息。目前,百日千万招聘活动已经开展招聘8900余场,提供岗位信息458.4万个。同时,加快推进事业单位公开招聘,实施“三支一扶”等基层服务项目,做实公共部门岗位招录工作。

  四是集中组织培训见习。实施百万青年职业技能提升行动,围绕数字经济、绿色经济等领域,精心设计培训项目,组织新业态、新职业等专项培训。深化百万见习岗位募集计划,重点面向龙头企业、科研院所等,开发一批高质量的见习岗位。推广求职能力实训营,提供简历撰写、企业参观、跟岗锻炼等活动,增强毕业生的求职能力。

  五是集中开展困难帮扶。聚焦低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生和失业青年,开展结对帮扶,制定个性化的帮扶方案,做到优先推荐岗位、优先组织培训见习、优先提供职业指导。

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椿山漫

  作为所长,王晓东不会对科研人员进行任何干预,各实验室主任拥有绝对研究自主权和人才招聘自主权,在头5年,每个实验室都能均等从所里获得200万元/年的匹配经费,课题组负责人无须为了经费而申请任何项目或争任何“帽子”,团队的博士生工资也由研究所承担。

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